Wie ich wirksam werde - Auszüge aus meinem daily business
Wie man an der Qualität scheitern kann - zwischen Schöpferkraft und Organisationsgrenzen
Zu diesem Thema hielt ich am 15.09.2022 meinen Speech auf der FuckUp-Night Karlsruhe. Motiviert eine Organisation voranzubringen, begeistert von Prozesslandkarten - ausgebremst durch Unbeweglichkeit, gar schon Erstarrung aus Angst; unzureichender Informationstransparenz und mangelhafter Kommunikation. Verletzbarkeit zeigen leider Fehlanzeige. 🙇🏻♀️
Unabdingbar - lessons learned:
☑️ Setze dich mit dem Reifegrad der Organisation auseinander!
☑️ Ohne das Kommitment der wichtigsten Stakeholder geht gar nichts.
☑️ Nur DU bist verantwortlich für deine Weiterentwicklung!
☑️ Brenne weiter für das was du liebst, bleib dir treu.
☑️ Man darf auch einfach mal schlecht drauf sein.
Demographieorientierte Auditoreneinsatzplanung (Kurzstudie)
Ergebnisse der Business-Impact-Analyse einer Zertifizierungsgesellschaft
💡Trendanalyse - welche ISO-Normen werden wie vom Markt nachgefragt?
💡Corporate Branding - Verbindung zum Kunden stärken
💡Offen damit umgehen, gemeinsam nach Lösungen suchen. Das schafft Nähe.
💡Senioren wieder rekrutieren
💡Mentoring - Nachwuchs-Auditoren im Berg und Tal der Berufungen begleiten
❣️ Den vielseitigen Beruf als Auditor bekannt machen.❣️
Training zum Thema Wissensmanagement - Quintessenzen
WANN gehen die Schlüsselpositionen in Pension?
WELCHES Wissen tragen diese?
WIE greifen wir das Wissen?
WIE können wir das Wissen weitertragen?
Zum nachdenken.
Der Zuhörer. Der Schüler. [Auditor]
Was wäre wenn…
wir eines Tages den schlechten Ruf [male audire] hinter uns lassen.
☀️ bereits bei der ersten Kontaktaufnahme anderen Menschen auf Augenhöhe begegnen.
🤩 schon bei der Absprache von Terminen mit unseren Kunden Verständnis zeigen, dass Ressourcen wie Zeit, Geld und Arbeitskräfte begrenzt sind.
🙋🏻♀️ wir selbst eine Vorbildfunktion einnehmen, in der wir als allererstes unsere eigene Schwachstellen erkennen. Uns verwundbar zeigen um eine Vertrauensbasis zu schaffen.
