Wirkung mit Begeisterung

MEINE PERSON

"Ich bin wirksam, wenn ich mir Struktur gebe. Effizient dazu, wenn ich für mich selbst sorge."

Mein Name ist Vanessa Schneider - ich strukturiere mit Leidenschaft und bringe den Faktor Mensch mit all seinen Bedürfnissen in Organisationen wieder zum leuchten.

Mein Anspruch an mich selbst ist es kontinuierlich aus Erfahrungen – lebenslang und nachhaltig – zu lernen. 
Es ist meine Leidenschaft mit Begeisterungsfähigkeit Organisationen dabei zu unterstützen ihre eigene Performance zu erhöhen.

MEINE STORY

Mein Interesse für die Funktionsweise von Organisationen ist schon seit Beginn meines dualen Studiums groß, ich wollte sie verstehen lernen. Durch meine ausgeprägte Auffassungsgabe konnte ich mich schnell in neuen Systemen zurechtfinden und damit lösungsorientiert Konzepte erarbeiten.

Meine Vision ist es durch Einnahme der Vogelperspektive bei Organsationen Schwachstellen zu erkennen und diese zu transformieren.

Seit 2017 beschäftige ich mich intensiv mit Persönlichkeitsentwicklung, seit 2020 zusätzlich mit der Achtsamkeitslehre. Meine Hochsensibilität schenkt mir einzigartige Fähigkeiten, die ich einsetzen darf:

  • Die Gabe mehr wahrzunehmen als andere, was insbesondere beim Auditieren und Beraten von Organisationen ein hocheffizientes Arbeiten ermöglicht.
  • Eine lebendige Vorstellungskraft, die mich zur Visionärin macht und mir verhilft andere mit meiner Begeisterung anzustecken und zu motivieren.
  • Stetiges Denken in großen Zusammenhängen, was mich dabei unterstützt Multiprojekte zu konzipieren und umzusetzen.


Im Norden Deutschlands leitete ich in einer der größten Prüforganisationen das Qualitätsmanagement an. Mit einer maßgeschneiderten Vision im Hinterkopf und voller Tatkraft zog ich in Kürze ein Projekt nach dem anderen hoch, bildete interne Auditoren und Projektleitungen aus.

Ich lernte, was neben all den fachlichen und methodischen Skills, die ich bereits mitbrachte, zusätzlich notwendig ist um Projekte wirksam voranzutreiben: Reifegrade von Organisationen zu analysieren und Mitarbeitende und Stakeholder als Menschen mit Bedürfnissen im Blick zu halten. 

Mein Ziel ist es 

  • alle wichtigen ISO-Normen lehren, umsetzen und auditieren zu können,
  • Task Forces mit Durchsetzungs- und Willenskraft als Facilitator voranzutreiben,
  • stets auf Augenhöhe zu kommunizieren und zu trainieren,
  •  Konflikte professionell mithilfe von Mediation und systemischer Konfliktlösung auflösen zu können.

PERSÖNLICHES

Was mir besonders wichtig ist

  • Offenheit
  • Authentizität
  • Leidenschaft
  • Flexibilität


Begabung

  • Schnelle Auffassung
  • Analytisches Denken


Aktivität und Umsetzung 

  • Proaktivität
  • Teamarbeit
  • Konzeptionelle Fähigkeit
  • Veränderungen initiieren 
  • Meiner Intuition zu folgen


Stärken

  • Charismatische Führung
  • Empathiefähigkeit
  • Willensstärke
  • Zielstrebigkeit
  • In Verbindung bleiben


Was mich ebenso ausmacht

  • Idealismus
  • Entscheidungsfähig bei emotionaler Klarheit
  • Rückzug zu Meditationspausen


Mindset

  • Jedes Ereignis ist ein Geschenk.
  • Lösungsorientiert
  • Wachstumsorientiert


Arbeitsweise

  • Eigenverantwortlich 
  • Selbstorganisiert