"Du wirst morgen sein, was du heute denkst!"
Buddha
Structure steht für Sicherheit durch Struktur. Minds für den achtsamen Umgang miteinander.
Sie möchten Ihre Organisation an die Spitze bringen? Effizient und dennoch behutsam in Richtung Zukunft?
Willkommen bei StructureMinds - lassen Sie uns eine kraftvolle Reise beginnen.
MEIN BEITRAG
Managementsysteme auditieren und entwickeln
WAS? Vorbereitung und Begleitung der Zertifizierung, Kalibrierungstrainings für interne Auditoren, Kommissarische Unterstützung als Managementbeauftragte
WIE? Wertschätzende interne Audits, Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation, Mentoring
WARUM? Aufrechterhaltung der Zertifizierung, um jederzeit lieferfähig zu sein; Etablierung einer positiven Auditkultur
(Change)Projekte vorbereiten und Wandel begleiten
WAS? Änderung der Organisationsstruktur, Einführung von Software, Workshops moderieren, Trainings für Projektbeteiligte und Führungskräfte
WIE? Behutsam transformieren: Reifegrad bewerten: Klassisch, hybrid oder agil, Time to think, Einzel- und Gruppencoaching
WARUM? Respektvoller Umgang mit Ängsten und Sorgen der Mitarbeitenden, Akzeptanz schaffen
Aufbau und Entwicklung einer Corporate Social Responsibility
WAS? Strategieausrichtung neu denken, Fachkräftemangel bewusst begegnen, Erstellung einer CO2-Bilanz
WIE? Mitarbeitende achtsam und nachhaltig beschäftigen, Lebensphasenorientiertes und demographieorientiertes Personalmanagement, CO2-Fußabdruck messen
WARUM? Ressourcen wie Mensch und Umwelt sind begrenzt, nachhaltig in die Zukunft, Verantwortung übernehmen
Dokumente managen
WAS? Aufbau digitaler Ordnerstrukturen, Einführung DMS-Software
WIE? Nach der 5S-Methode: Selektieren, systematisieren, säubern, standardisieren und nachhaltig mit Selbstdisziplin üben
WARUM? Um jederzeit zu wissen wo Sie was finden.
Struktur auf Augenhöhe - Sicherheit durch freundliche Klarheit
PLAN: Konzipierung
DO: Task Forces, Training, Moderation
CHECK: Bedürfnisorientiertes Review
ACT: Ergebnisse feiern
ZERTIFIKATE & REFERENZEN
Ausbildung, Zertifikate und Weiterbildung
DONE:
- Lead Auditorin Qualität (ISO 9001)
- Auditorin Umwelt (ISO 14001)
- Auditorin Energiemanagement [Anwärterin] (ISO 50001)
- Auditorin Risiko (ISO 31000)
- Business Continuity Managerin (ISO 22301)
- Medizinprodukte-Expertin (ISO 13485, ISO 14971)
- Systemmanagerin Sicherheit und Gesundheitsschutz [Anwärterin] (ISO 45001)
- Sicherheitsbeauftragte (ISO 45001)
- Sicherheitsvertrauensperson (ISO 45001) [AT]
- Vorbereitungskurs Certified Information Systems Security Professional" (CISSP)
- Workshopleiterin für gewaltfreie Kommunikation
- Restorative Circles - Systemische Konfliktlösung
- Time to Think - Facilitation in Meetings
- Resilienz und Achtsamkeit (12 Kurse)
- Master of Business Management: Personal und Organisation
- Bachelor of Arts: BWL-Versicherung
DOING:
- Auditorin Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ISO 45001)
- Informationssicherheit - Certified Information Systems Security Professional (CISSP, ISO 27001)
- Circular Globe Transformation Coach (ISO 14009, ISO/TC 323)
- CNVC-zertifizierte Trainerin für gewaltfreie Kommunikation (GfK)
- Professional Scrum Master
- Reserveoffiziersausbildung (Cyber- und Informationssraum, Kommando Strategische Aufklärung)
Referenzen
Herzensfeedback nach dem Inhouse-Seminar Time to Think - Facilitation in Meetings
"Ich bin berührt davon, wie ich dich erlebe im Workshop. Du bist so alt wie meine Tochter und zeigst einen Reifegrad, wie ich ihn bei manchen 60-Jährigen nicht finde."
(Michael Mosner, Organisationsberater)
Stimmen aus dem Webinar Agiles Arbeiten
"Danke für die Inspiration. Ich glaube jeder kann davon was mitnehmen. Es bleibt Raum zu denken."
"Lehrreich. Interessant. Neue Energie was das Thema agiles Arbeiten angeht. Ich möchte unbedingt diese Energie beibehalten."
"Du brennst für Agilität und gewaltfreie Kommunikation."
(Projektleitungen, Fraport AG)
Nach dem QM-Zertifizierungslehrgang
"Danke, du hast uns verdammt viel Wissen in kurzer Zeit beigebracht."
"Sehr angenehm und Infos aus dem echten Auditorenleben."
"Die Lernmethoden waren vielfältig und du hast immer Initiative gezeigt."
(Zertifizierungsreihe interner Auditor, Qualitätsbeauftragter, Qualitätsmanager)
Feedback nach dem Webinar IT-Change-Management
"Viele Praxisbeispiele, abwechslungsreicher Medienwechsel: Materialien und Videos, Conceptboard."
(Projektmanager Digitalisierung)
Feedback nach der Lehrgangsreihe Medizinprodukterecht und Risikomanagement
„Moderner, agiler und dynamischer Stil. Sympathische, authentische und kompetente Dozentin – trotz ihres sehr jungen Alters. Rundum spitze. Vielen herzlichen Dank.“
(Dipl.-Ing. Maximilian Gageik, Projektleiter Produktqualität bei Mercedes-Benz AG)
Abschiedsnachrichten nach Festanstellung
"Toll und mutig und konsequent! <<Love, what you do.>> So richtig!"
"...wir haben uns ja nicht persönlich kennengelernt, aber ich weiß, dass sie hier viel geleistet haben."
"Ich bedanke mich bei Ihnen für Ihr Engagement in meiner persönlichen Sache und vor allem auch für die konstruktiven Gespräche, die wir führen konnten."
(Ehemalige Kollegen und Kolleginnen der TÜV Nord AG)